Lo scorso 24 aprile, è stato siglato l’Accordo Interconfederale CGIL CISL UIL e Confindustria, al fine di dare attuazione al Decreto sulla detassazione del salario di produttività (DPCM del 22 gennaio 2013).
Il sopracitato Accordo prevede due nuove modalità per estendere l'area di applicazione della detassazione. La prima consiste nella stipula di accordi a livello di singola impresa, anche dove non ci sono rappresentanze sindacali, tra le federazioni territoriali di categoria e le aziende assistite dalle articolazioni territoriali di Confindustria; questi accordi sono applicabili a tutti i dipendenti. La seconda, invece, riguarda la stipulazione di accordi territoriali che diano la possibilità di applicare la detassazione ai lavoratori che effettueranno prestazioni di orario diverse da quelle abitualmente praticate in azienda; questa seconda tipologia di accordi si muove sul piano dell'opportunità non essendo di natura vincolante.
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