Con lo stipendio di dicembre, in pagamento il 15 gennaio 2014, verrà effettuato il conguaglio per quello che riguarda la "detassazione" dei premi di risultato, previsti dal contratto integrativo Indesit, in quanto gli emolumenti relativi allo stesso, sono stati tassati durante l'anno al 23% o 27 %, secondo l'aliquota marginale Irpef, applicata con la normale tassazione fiscale, anziche' al 10%, secondo quanto previsto dalla normativa stessa.
Per il 2013, ricordiamo, l’importo massimo agevolabile è di 2.500 euro e, per accedere alla detassazione del salario di produttività, è necessario non aver dichiarato nel 2012 un reddito superiore a 40 mila euro, al lordo delle somme assoggettate alla stessa imposta sostitutiva. Rientrano in questo computo anche le pensioni.
La detassazione del salario di produttività – applicata per la prima volta dal Dl n. 93/2008 – prevede per 2013 e 2014 l’applicazione di un’imposta unica (aliquota 10%) sostitutiva di IRPEF e relative addizionali regionale e comunale.
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