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l governo
incassa la fiducia sul Milleproroghe (D.L. 210/2015) al Senato. Il
provvedimento, già approvato dalla Camera, viene dunque convertito in legge, il
quale ora è in fase di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale.
Part-time
per la pensione, contatti di solidarietà difensiva, sono alcuni dei
provvedimenti, riguardanti il mondo del lavoro, per i quali sono stati posticipati
la scadenza dal Milleproroghe 2016, approvato definitivamente dal Senato il 24
febbraio.
Contratti di solidarietà difensiva
Il trattamento di integrazione salariale,
sulla retribuzione persa per le ore non lavorate dai dipendenti, per effetto
della riduzione dell’orario di lavoro, disposta in applicazione dei contratti
di solidarietà difensiva, resta al 70% per tutto il 2016. La misura riguarda i
contratti di solidarietà stipulati prima del 31 dicembre 2015, l’incremento del
10% del trattamento (dal 60 al 70%) è utilizzabile per un massimo di 12 mesi.
Part-time per la pensione
E’ stato concesso un mese in più per il
decreto ministeriale attuativo della misura inserita in Legge di Stabilità, che
consente al lavoratore cui mancano meno di tre anni dall’età pensionabile, di
scegliere un part-time fra il 40 e 60%, maturando però la pensione piena grazie
ai contributi figurativi e percependo uno stipendio più alto rispetto a quello
previsto per l’orario ridotto. Nell’assegno, confluisce anche la parte di
contributi cui il lavoratore rinuncia scegliendo il part-time. Il Milleproroghe,
estende questa forma di part-time per la pensione anche ai dipendenti iscritti
a forme di previdenza obbligatoria sostitutive dell’AGO, quindi ai dipendenti
di Poste e Ferrovie dello Stato. Restano invece esclusi i dipendenti del
pubblico impiego.
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