RINNOVATO IL PROTOCOLLO D'INTESA PER L'ANTICIPO DELLA CASSA INTEGRAZIONE E LA SOSPENSIONE DELLE RATE DEI MUTUI

È stato sottoscritto nelle scorse settimane il rinnovo per l’anno tutto il 2016 del protocollo di intesa tra Regione, istituti di credito, CISL, CGIL e UIL e organizzazioni rappresentative dei datori di lavoro, per il sostegno ai lavoratori e alle imprese nelle situazioni di crisi. L’accordo, già siglato nel 2009 ed aggiornato nel 2012, prevede diversi livelli di anticipazione, secondo quale tipologia di ammortizzatore sociale si stia usufruendo. Infatti perdurando le condizioni di generale difficoltà economica, molte aziende, non sono nelle condizioni di poter anticipare ai propri dipendenti il trattamento mensile di CIG, che poi viene corrisposto dopo alcuni mesi dall'Inps. Questo protocollo, permette quindi di alleviare le difficoltà dei lavoratori e delle loro famiglie.

OBBLIGO DI LAVORI SOCIALMENTE UTILI PER I PERCETTORI DI AMMORTIZZATORI SOCIALI, CHIARIMENTI E MODIFICHE DELLA LEGGE DI STABILITA' 2016

Q

uanti di noi conoscono un amico o hanno un parente in mobilità alle prese con il dilemma: “Sarò o no chiamato a fare i lavori socialmente utili?”

Ebbene, con una modifica al comma 1 dell’articolo 26 del Dlgs 14 settembre 2015, n. 150, contenuta nella Legge 28 dicembre 2015, n. 208 (Legge di stabilità 2016), si chiarisce che, oltre che i lavoratori che fruiscono di strumenti di sostegno del reddito in costanza di rapporto di lavoro, anche i lavoratori sottoposti a procedure di mobilità possono essere chiamati a svolgere attività a fini di pubblica utilità a beneficio della comunità territoriale di appartenenza, sotto la direzione e il coordinamento di amministrazioni pubbliche, nel territorio del comune ove siano residenti.

È altresì chiarito però che i lavoratori in mobilità potranno ancora essere utilizzati in lavori di pubblica utilità, fino a quando esisterà l’istituto della mobilità, quindi fino a tutto il 2016.

Da allora in poi tale utilizzo sarà riservato ai soli lavoratori percettori di ammortizzatori in costanza di rapporto di lavoro (cassa integrazione e fondi di solidarietà) restando dunque esclusi i percettori di Naspi.

INTEGRAZIONE DEI CONTRATTI DI SOLIDARIETA' DIFENSIVI CONFERMATA AL 70% PER IL 2016, DAL DECRETO MILLEPROROGHE

I

l governo incassa la fiducia sul Milleproroghe (D.L. 210/2015) al Senato. Il provvedimento, già approvato dalla Camera, viene dunque convertito in legge, il quale ora è in fase di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale.

Part-time per la pensione, contatti di solidarietà difensiva, sono alcuni dei provvedimenti, riguardanti il mondo del lavoro, per i quali sono stati posticipati la scadenza dal Milleproroghe 2016, approvato definitivamente dal Senato il 24 febbraio.

Contratti di solidarietà difensiva

Il trattamento di integrazione salariale, sulla retribuzione persa per le ore non lavorate dai dipendenti, per effetto della riduzione dell’orario di lavoro, disposta in applicazione dei contratti di solidarietà difensiva, resta al 70% per tutto il 2016. La misura riguarda i contratti di solidarietà stipulati prima del 31 dicembre 2015, l’incremento del 10% del trattamento (dal 60 al 70%) è utilizzabile per un massimo di 12 mesi.

Part-time per la pensione

E’ stato concesso un mese in più per il decreto ministeriale attuativo della misura inserita in Legge di Stabilità, che consente al lavoratore cui mancano meno di tre anni dall’età pensionabile, di scegliere un part-time fra il 40 e 60%, maturando però la pensione piena grazie ai contributi figurativi e percependo uno stipendio più alto rispetto a quello previsto per l’orario ridotto. Nell’assegno, confluisce anche la parte di contributi cui il lavoratore rinuncia scegliendo il part-time. Il Milleproroghe, estende questa forma di part-time per la pensione anche ai dipendenti iscritti a forme di previdenza obbligatoria sostitutive dell’AGO, quindi ai dipendenti di Poste e Ferrovie dello Stato. Restano invece esclusi i dipendenti del pubblico impiego.

IMPORTANTI NOVITA' SUGLI IMMOBILI DATI IN USO GRATUITO AI FAMILIARI

C

on l’entrata in vigore della Legge di stabilità 2016 sono state apportate importanti modifiche alle regole per il pagamento delle imposte IMU – TASI 2016. La più rilevante è quella che prevede diverse modalità di calcolo e di applicazione dell’agevolazione in merito agli immobili dati in uso gratuito a familiari.

L’agevolazione per gli immobili dati in uso gratuito ai parenti in linea retta entro il 1° grado (genitori e figli), ad esclusione di quelli classificati nelle categorie A1/A8/A9 consiste in un abbattimento della base imponibile sia dell’IMU che della TASI del 50%. L’agevolazione si applica anche agli immobili di interesse storico artistico che già beneficiano di una autonoma riduzione della base imponibile pari al 50 per cento (in questo caso l’agevolazione è pari al 75 per cento).

Per beneficiare dell’agevolazione occorre:

- che il proprietario dell’immobile concesso in comodato possieda un solo fabbricato in Italia

e risieda anagraficamente e dimori nello stesso comune in cui lo stesso è ubicato; il beneficio si applica anche nel caso in cui il comodante, oltre all’immobile concesso in comodato, possieda, nello stesso comune, un altro immobile adibito a propria abitazione principale questo purché non sia classificato nelle categorie A1/A8/A9. Rammentiamo che il possesso di altri immobili diversi da quelli ad uso abitativo quali a titolo esemplificativo terreni, aree edificabili, capannoni non esclude la possibilità di usufruire della riduzione.

- che il comodato sia regolarmente registrato.

A tale ultimo proposito è intervenuto il Ministero dell’Economia e Finanze che ha emanato

la nota prot. 2472 del 29/01/2016 con la quale chiarisce che i contratti di comodato gratuito.

possono essere sia verbali che redatti in forma scritta. Nel caso in cui il comodato sia stipulato

verbalmente non è previsto l’obbligo di registrazione ma diventa requisito essenziale per

beneficiare della riduzione della base imponibile IMU/TASI in quanto la norma lo prevede

espressamente.

Il MEF, ribadendo il concetto sancito dallo Statuto del contribuente in base al quale “le disposizioni tributarie non possono prevedere adempimenti per i contribuenti la cui scadenza sia fissata anteriormente al sessantesimo giorno dalla data della loro entrata in vigore”, concede ai contribuenti in possesso di tutti gli altri requisiti descritti, la possibilità di usufruire del beneficio per tutto il 2016 registrando il contratto di comodato gratuito VERBALE entro il 1 marzo 2016. Nel caso del contratto di comodato SCRITTO valgono le normali regole di registrazione ovvero che la registrazione debba avvenire entro 20 giorni dalla stipula; la registrazione potrà avvenire anche dopo il 20° giorno aderendo al cosiddetto “ravvedimento operoso”.

Se il contratto di comodato viene stipulato nei mesi successivi a Gennaio il beneficio viene

decurtato in dodicesimi.

Ricordiamo che i costi previsti per la registrazione dei contratti di comodato sono:

- 200 euro per l’imposta di registro da pagare con F23 con codice tributo 109T (per una sola

volta)

- solo per i contratti scritti servono anche due marche da bollo da euro 16,00 (una per ogni

copia fino a 4 pagine).

Per questo è necessario, prima di procedere alla registrazione del contratto, verificare

l’eventuale beneficio fiscale.

Come Caf Cisl Marche siamo in grado di fornire tutte le necessarie informazioni e possiamo compilare i modelli previsti per la registrazione del contratto che dovrà comunque essere effettuata dal Comodante (o Comodatario) tramite presentazione diretta all’ufficio del registro.

IL 1° MARZO TAVOLO TERRITORIALE PER IL MONITORAGGIO DELL'ACCORDO QUADRO WHIRLPOOL

V

olano i giorni di questo 2016 e si avvicina la data del 1° marzo, quando si svolgerà il secondo tavolo operativo territoriale che vedrà riunirsi il comitato locale per il sito di Fabriano. L’incontro istituzionale, che si svolgerà presso la sede di Confindustria in Ancona, servirà per il monitoraggio a livello locale appunto, dell'andamento del piano d’integrazione, il suo avanzamento e il correlato utilizzo degli ammortizzatori sociali, sia a livello fabbriche sia a livello impiegatizio. Il nuovo faccia a faccia, tra azienda e organizzazioni sindacali, sarà il secondo, dopo quello svolto lo scorso settembre e servirà per fare il punto della situazione sul piano cucito su Fabriano. All’interno dell’accordo quadro a livello nazionale, che prevede lo sviluppo di un network specializzato di fabbriche e piattaforme di prodotto, Melano, dopo l’integrazione di Albacina e Melano, sarà destinato a diventare l'hub europeo-mediterraneo produttore di piani cottura della multinazionale extralarge americana del bianco. Questo il ruolo del sito, produttore di frigoriferi fino a metà anni 2000, che avrà un ruolo di primo piano all’interno del piano di riorganizzazione produttiva della Whirlpool, che ridisegna da nord a sud la presenza dell’azienda americana di elettrodomestici bianchi in Italia, dopo l’acquisizione della Indesit, avvenuta nel 2014. Un’area quella Emea (Europa, Medio Oriente e Africa), dove il gruppo fattura 5 miliardi di euro e impiega 25 mila dipendenti, considerata strategica, ma debole rispetto ad altre, come ad esempio il Nord America. E Melano è da qualche tempo un cantiere aperto dal punto di vista della metamorfosi industriale. Le produzioni da Wroclaw in Polonia, all’insegna del “reshoring” annunciato dalla multinazionale stelle strisce, sono entrate a Melano da qualche tempo, inoltre si stanno attrezzando le linee di montaggio rientrate da Carinaro, secondo quanto previsto dagli step del crono programma. Linee spostate in Campania poco più di un anno fa, a fine del 2014. E nella seconda metà di quest’anno sono attese anche le linee di montaggio e le produzioni di Cassinetta.  Per gli impianti complessi, come le presse che dovranno essere spostate da Albacina, la smalteria, secondo quanto previsto dal lay-out illustrato anche in sede ministeriale ci sarà ancora da attendere. Il tutto al fine di rendere Melano, non una semplice “fabbrica-cacciavite”, ma uno stabilimento “verticalmente integrato”. Una fabbrica vera, frutto di un progetto di ampio respiro, ossia in grado di produrre un piano cottura, partendo dal coil di lamiera fino al prodotto imballato e pronto a essere commercializzato, secondo un layout, disegnato in accordo con la filosofia “lean”, grazie anche agli annunciati 25 milioni di euro d’investimenti fra processo e prodotto messi sul piatto fino al 2018. E’ ovvio che i siti italiani ed anche quello di Fabriano, per garantirsi una presenza sostenibile e quindi la sopravvivenza futura, dovranno quindi conquistarsi la posizione sul mercato, puntare sul recupero di efficienza, produttività, redditività e competitività grazie anche alle economie di scala che si creeranno, una volta ultimato l’accorpamento di Melano e Albacina. Come noto la filosofia del gruppo statunitense del bianco con base in Michigan, è quella di far salire la capacità produttiva reale, rispetto a quella installata, che mediamente nei siti della penisola era del 50% al 70%.

Senza dimenticare i “prodotti speciali”, vero e proprio fiore all’occhiello di Melano, grazie anche all’intrinseco alto valore aggiunto che racchiudono e che costituiranno una fabbrica nella fabbrica. Il nuovo round, sarà anche il momento per fare il punto della situazione sulle uscite dei lavoratori che grazie agli strumenti volontaristici concordati, si sono accompagnati alla pensione, oppure sono usciti.  Il nuovo round, servirà anche a fare il punto della situazione per quello che concerne gli impiegati. Infatti, anche i “colletti bianchi” sono alle prese con una razionalizzazione delle sedi amministrative in vista della programmata fusione. Sedi che saranno due, una a Varese e una a Fabriano, presso le quali saranno costituite e integrate le funzioni europee e le strutture del mercato Italia della società. Come noto, la costituzione e l’integrazione funzionale unificata delle attività amministrative, terminerà il 31 agosto prossimo, essendo scattata il 1° settembre 2015 con la durata di dodici mesi, durante i quali i lavoratori interessati ai trasferimenti, perché oggetto di conferimento d’incarico, potranno accettare o no la nuova sede lavorativa.

GUIDA ALLE AGEVOLAZIONI FISCALI PER LE PERSONE CON DISABILITA'

La legge riconosce particolari benefici fiscali per le persone con disabilità, oltre che per i loro familiari. La guida edita dall'Agenzia delle Entrate, contiene informazioni ed indicazioni su agevolazioni sulle spese che più comunemente vengono sostenute dalle persone con disabilità e dai loro familiari, come ad esempio spese di assistenza, ausili, veicoli, sussidi tecnici ed informatici, eliminazione delle barriere architettoniche, ecc, nonchè i documenti necessari da produrre per poterli ottenere.

La Guida alle agevolazioni fiscali per i disabili è aggiornata a gennaio 2016, con la normativa in vigore.

LA GUIDA E' DISPONIBILE CLICCANDO IN QUESTO LINK

FONDO COMETA: OCCHIO ALLE DATE!!!

METASALUTE: LE PRESTAZIONI DEL PIANO SANITARIO, PICCOLO VADEMECUM

Metasalute nel piano sanitario base 2016, fornisce agli aderenti un ampio ventaglio di prestazioni che vanno dalle visite specialistiche alla diaria da convalescenza. Ecco un utile vademecum per conoscere, franchigie, tetti di spesa, sia che si utilizzino strutture convenzionate con UNISALUTE  o che si utilizzino quando possibile strutture non convenzionate o del Servizio Sanitario Nazionale. Per ogni ulteriore  approfondimento, consultare la Guida 2016 del piano sanitario BASE o consultare il sito internet: www.fondometasalute.it.

VISITE SPECIALISTICHE

MètaSalute provvede al pagamento delle spese per visite specialistiche conseguenti a malattia o a infortunio con l’esclusione delle visite odontoiatriche ed ortodontiche. Rientra in garanzia esclusivamente una prima visita psichiatrica al fine di accertare la presenza di un’eventuale patologia.

Se si utilizzano strutture sanitarie e medici convenzionati UniSalute: le spese vengono liquidate direttamente da UniSalute alle strutture con l'applicazione di una franchigia pari a € 20 per prestazione.

Invece l’utilizzo di strutture sanitarie o a personale non convenzionato con la Società è consentito solo nel caso in cui l’Assicurato sia domiciliato o residente in una provincia priva di strutture sanitarie convenzionate con la Società: in questo caso le spese relative alle prestazioni effettuate vengono rimborsate all’Assicurato nel limite del massimale indicato.

Servizio Sanitario Nazionale. Rimborso integrale del ticket.

Somma massima annua a disposizione è pari a € 300 per iscritto.

Per l’attivazione della garanzia è necessaria una prescrizione medica contenente il quesito diagnostico o la patologia che ha reso necessaria la prestazione stessa.

I documenti di spesa (fatture e ricevute) debbono riportare l’indicazione della specialità del medico la quale, ai fini del rimborso, dovrà risultare attinente alla patologia denunciata.

RICOVERO

Nel caso di utilizzo di strutture e medici convenzionati da UniSalute per il Fondo MètaSalute, le spese vengono liquidate direttamente e integralmente da MètaSalute alla struttura senza alcun esborso da parte tua, nel limite del massimale previsto per ogni singolo intervento chirurgico.

Nel caso in cui nella provincia del tuo domicilio/residenza non siano presenti strutture convenzionate, potrai avvalerti di Istituti di Cura non convenzionati. Il rimborso delle spese sostenute avviene senza l’applicazione di scoperti o franchigie a tuo carico nel limite del massimale previsto per ogni singolo intervento chirurgico.

Utilizzando il Servizio Sanitario Nazionale ti vengono rimborsate integralmente le spese per i ticket sanitari o per trattamento alberghiero sostenute durante il ricovero e rimaste a tuo carico se previste oltre all’indennità sostitutiva pari a € 145,00 per ogni giorno di ricovero per un periodo non superiore a 15 giorni per ogni ricovero.

Per quanto riguarda il massimale di ogni singolo intervento chirurgico, consultare il sito www.fondometasalute.it

ODONTOIATRIA/ORTODONZIA

CURE ODONTOIATRICHE, TERAPIE CONSERVATIVE, PROTESI ODONTOIATRICHE E ORTODONZIA

Nel caso di utilizzo di strutture sanitarie e di personale convenzionato con la Società, le spese per le prestazioni erogate all’Iscritto vengono liquidate direttamente dalla Società alle strutture medesime senza applicazione di alcuno scoperto o franchigia.

L’utilizzo di strutture sanitarie o a personale non convenzionato con la Società è consentito solo nel caso in cui l’Iscritto sia domiciliato o residente in una provincia priva di strutture sanitarie convenzionate con la Società; in questo caso le spese relative alle prestazioni effettuate vengono rimborsate all’Iscritto nel limite del massimale indicato.

Nel caso in cui l’Iscritto si avvalga del Servizio Sanitario Nazionale, la Società rimborsa integralmente i tickets sanitari a carico dell’Iscritto.

Il massimale annuo assicurato per il complesso delle prestazioni suindicate corrisponde a € 220,00 per persona.

FISIOTERAPIA, KINESITERAPIA, RIABILITAZIONE CARDIOLOGICA E NEUROMOTORIA A SEGUITO DI INFORTUNIO

Il Fondo provvede al pagamento delle spese per trattamenti di fisioterapia, kinesiterapia, riabilitazione cardiologica e neuromotoria a seguito di infortunio, a partire dal 1° giorno successivo all’infortunio stesso (avvenuto durante l’operatività del contratto), esclusivamente a fini riabilitativi, in presenza di un certificato di Pronto Soccorso.

Nel caso di utilizzo di strutture sanitarie e di personale convenzionato con la Società, le spese per le prestazioni erogate all’Iscritto vengono liquidate direttamente dalla Società alle strutture medesime senza applicazione di alcuno scoperto o franchigia.

L’utilizzo di strutture sanitarie o a personale non convenzionato con la Società è consentito solo nel caso in cui l’Iscritto sia domiciliato o residente in una provincia priva di strutture sanitarie convenzionate con la Società; in questo caso le spese relative alle prestazioni effettuate vengono rimborsate all’Iscritto nel limite del massimale indicato senza l’applicazione di alcuna franchigia.

Nel caso in cui l’Iscritto si avvalga del Servizio Sanitario Nazionale, la Società rimborsa integralmente i tickets sanitari a carico dell’Iscritto.

Il massimale annuo assicurato per il complesso delle prestazioni su indicate corrisponde a € 600,00 per persona.

PRESTAZIONI ALTA SPECIALIZZAZIONE

MètaSalute  provvede al pagamento delle spese prestazioni extraospedaliere (consultare il sito www.fondometasalute.it) che possono essere effettuate unicamente presso le strutture del Servizio Sanitario Nazionale.

Nel caso di utilizzo di strutture sanitarie e di personale convenzionato le spese vengono liquidate direttamente alla struttura con l’applicazione di una franchigia di € 25 per prestazione/ciclo di terapia a carico dell’iscritto.

Strutture sanitarie non convenzionate (solo se provincia scoperta): le spese sostenute vengono rimborsate all’Iscritto nella misura dell’80% con l’applicazione di un minimo non indennizzabile di € 60,00.

Nel caso in cui l’Iscritto si avvalga del  Servizio Sanitario Nazionale, la Società rimborsa integralmente i ticket sanitari a carico dell’Iscritto.

Per l'attivazione della copertura è necessaria una prescrizione medica contenente il quesito diagnostico o la patologia che ha reso necessaria la prestazione stessa.

La somma massima a disposizione è pari a € 3.200,00

ACCERTAMENTI DIAGNOSTICI

Il Fondo mètaSalute, provvede al rimborso dei ticket sanitari per accertamenti diagnostici conseguenti a malattia o infortunio con l’esclusione degli accertamenti odontoiatrici e ortodontici.

Per l’attivazione della copertura è necessaria una prescrizione medica contenente il quesito diagnostico o la patologia che ha reso necessaria la prestazione stessa.

La somma massima a disposizione è pari a € 700,00.

OSPEDALIZZAZIONE DOMICILIARE

Il Fondo, per un periodo di 120 giorni successivo alla data di dimissioni, per ricovero indennizzabile a termini della polizza base, e avvenuto successivamente alla data di effetto della copertura, mette a disposizione tramite la propria rete convenzionata, prestazioni di:

Ospedalizzazione domiciliare

Assistenza medica

Assistenza riabilitativa

Assistenza infermieristica e farmacologica tendenti al recupero della funzionalità fisica.

Somma massima annua a disposizione: € 10.000,00 per Iscritto

DIARIA DA CONVALESCENZA

Nel caso di ricovero per intervento chirurgico, indennizzabile a termini di polizza, il Fondo liquida una diaria da convalescenza di € 100 al giorno per un massimo di 10 giorni per anno e per Iscritto.

La convalescenza deve essere prescritta all’atto delle dimissioni dall’Istituto di cura e deve risultare dalla cartella clinica.

SINDROME METABOLICA

Il Fondo mette a disposizione un programma mirato ad evidenziare il rischio di Sindrome Metabolica.
Per attivare la copertura, l’Iscritto dovrà compilare il questionario sul sito UniSalute e “confermare il suo invio” a UniSalute. La stessa provvederà ad analizzarne i contenuti ed entro 2 giorni comunicherà all’Iscritto l’esito della valutazione tramite email mettendo a disposizione le informazioni sull’area riservata accessibile tramite username e password.
UniSalute fornirà all’Iscritto indipendentemente dallo stato risultante dal questionario alcune indicazioni per consentirgli di assumere comportamenti e stili di vita più corretti in merito ad attività fisica ed alimentazione anche attraverso un regime dietetico personalizzato.
Per maggiori dettagli consultare la Guida Sanitaria 2016

DIAGNOSI COMPARATIVA

Il Piano sanitario prevede la possibilità di ottenere un secondo e qualificato parere sulla precedente diagnosi fatta dal proprio medico, con le indicazioni terapeutiche più utili per trattare la patologia in atto. Hai a disposizione i seguenti servizi:
Consulenza internazionale. UniSalute ti rilascerà un referto scritto contenente le indicazioni di un medico specialista individuato da Best Doctors e la cui specialità risulti appropriata al caso.
Trova il medico attraverso Best Doctors, UniSalute ti metterà in contatto con un massimo di tre specialisti scelti tra i più qualificati nel trattamento della patologia in atto.

Trova la Miglior Cura se decidi di affidarti a uno dei medici segnalati, UniSalute, attraverso Best Doctors, provvederà a fissare tutti gli appuntamenti e a prendere gli accordi per l’accettazione presso l’Istituto di cura, l’alloggio in albergo, il trasporto in automobile o ambulanza dell’ Iscritto laddove necessario.

PACCHETTO PREVENZIONE

Le prestazioni previste all’interno del Pacchetto Prevenzione servono a monitorare l’eventuale esistenza di stati patologici, ancorché non ancora conclamati, e si ritiene siano particolarmente opportune per soggetti che abbiano sviluppato casi di familiarità.
Queste devono essere effettuate in un’unica soluzione solo presso strutture sanitarie convenzionate con UniSalute previa prenotazione. Non è necessaria alcuna prescrizione medica.
Per maggiori dettagli e l'elenco delle prestazioni, consultare la Guida Sanitaria 2016

PRESTAZIONI AGEVOLATE

L’Iscritto può richiedere, previo contatto con la Centrale Operativa, l’applicazione di tariffe agevolate, presso le Strutture Sanitarie convenzionate da UniSalute per il Fondo mètaSalute, con un conseguente risparmio rispetto al tariffario normalmente previsto.
Questa facoltà è concessa solamente nei seguenti casi:
prestazioni comprese nel piano sanitario;

esaurimento del massimale previsto.

METASALUTE: COME UTILIZZARE LE PRESTAZIONI DEL PIANO SANITARIO E COME CHIEDERE I RIMBORSI

Nel caso di utilizzo di strutture sanitarie convenzionate da Unisalute per il Fondo mètaSalute ed effettuate da medici convenzionati

Le spese per le prestazioni erogate all’Iscritto vengono liquidate direttamente ed integralmente dal Fondo mètaSalute, attraverso UniSalute, alle strutture stesse nel limite annuo previsto per singolo intervento. I limiti di indennizzo devono intendersi omnicomprensivi di quanto indennizzabile per singolo evento. In tal caso l’iscritto non dovrà effettuare alcun pagamento.

Per conoscere le strutture convenzionate, consultare l'apposito link sul sito: www.fondometasalute.it.

Prima di avvalersi delle prestazioni in una struttura convenzionata, occorre contattare, per la preventiva autorizzazione la Centrale Operativa al numero verde gratuito. Per le prenotazioni relative alla copertura “Igiene orale/cure conservative/ortodonzia” e alla copertura “Fisioterapia, kinesiterapia, riabilitazione cardiologica e neuromotoria” l’Iscritto può, in alternativa, utilizzare la funzione di prenotazione on-line presente nell’Area Riservata del sito www.unisalute.it. A seguito della richiesta di prenotazione, l’iscritto riceverà, a mezzo telefono, mail o sms, comunicazione da parte di UniSalute relativa al buon esito della prenotazione medesima.

Nel caso di utilizzo di strutture non convenzionate

L’utilizzo di strutture sanitarie o di personale non convenzionato mètaSalute è consentito solo nel caso in cui l’Iscritto sia domiciliato o residente in una provincia priva di strutture sanitarie convenzionate.

In questo caso le spese relative alle prestazioni effettuate vengono rimborsate senza l’applicazione di alcun importo a carico dell’Iscritto, ma nel limite di spesa annuo previsto per singolo intervento.  limiti di indennizzo devono intendersi omnicomprensivi di quanto indennizzabile per singolo evento.

Per ottenerne il rimborso, l’Iscritto deve inviare copia della documentazione necessaria direttamente al Fondo mètaSalute al seguente indirizzo  UniSalute S.p.A. Rimborsi Clienti - c/o CMP BO – Via Zanardi 30 – 40131 Bologna BO. La documentazione da consegnare è la seguente:

il modulo di richiesta rimborso (scaricabile sul sito www. fondometasalute.it);

una copia della cartella clinica, compresa la scheda di dimissione ospedaliera (SDO), conforme all’originale in caso di ricovero per intervento chirurgico (anche nel caso in cui si chieda l'indennità giornaliera per ricovero con intervento chirurgico);

la prescrizione in copia contenente la patologia presunta o accertata da parte del medico curante in caso di prestazioni extraricovero;

la documentazione di spesa (distinte e ricevute) in copia, in cui risulti il quietanzamento.

Il pagamento di quanto spettante all’Iscritto viene effettuato a cura ultimata, non appena il personale medico addetto avrà potuto vagliare il caso, in base alla documentazione ricevuta e alle informazioni che l’Iscritto stesso avrà fornito.

Nel caso di utilizzo di strutture convenzionate con Unisalute per il Fondo mètaSalute ed effettuate da medici non convenzionati

Tutte le spese relative al ricovero verranno rimborsate con le stesse modalità previste nel caso di ricovero in strutture non convenzionate .

    

Nel caso di utilizzo di strutture del Servizio Sanitario Nazionale

Qualora l’Iscritto, per le prestazioni previste dal piano sanitario, sostenga delle spese per ticket sanitari (e in caso di ricovero per trattamento alberghiero), il Piano sanitario rimborsa, nei limiti dei massimali previsti, quanto anticipato dall’Iscritto.

Se l’iscritto vuole prenotare in una struttura pubblica (SSN) non occorre che contatti la Centrale Operativa, basta che si rechi al Centro Unico Prenotazioni della struttura e prenoti.

Per ottenere il rimborso, l’Iscritto deve inviare la documentazione necessaria (Copia delle fatture e/o ricevute fiscali e/o copia della cartella clinica conforme all’originale) direttamente al Fondo mètaSalute al seguente indirizzo: UniSalute S.p.A. Rimborsi Clienti - c/o CMP BO - Via Zanardi 30 - 40131 Bologna BO.

In caso di ricovero per intervento chirurgico , vi è la corresponsione, in aggiunta alla richiesta di rimborso di altre spese previste dalle coperture del Piano sanitario, di un’indennità sostitutiva giornaliera pari a € 145,00 per ogni giorno di ricovero per un periodo non superiore a 15 giorni per ogni ricovero. La prima giornata di ricovero in istituto di cura e l’ultima sono considerate una sola giornata qualunque sia l’ora del ricovero e della dimissione.

Nel caso di utilizzo di Professione intramuraria (prestazione a pagamento all’interno della struttura sanitaria pubblica) se l’attività intramuraria è convenzionata con UniSalute, è come se la prestazione fosse fatta presso una struttura convenzionata; se l’attività intramuraria non è convenzionata con UniSalute vale quanto riportato nel caso di strutture non convenzionate.

730 E MODELLO UNICO 2016, ELENCO DEI DOCUMENTI DA PRESENTARE

Si avvicina a grandi falcate la stagione delle dichiarazioni dei redditi, che come noto comincerà il 15 aprile, giorno in cui sarà disponibile sul sito dell'Agenzia delle Entrate il modello precompilato. Anche se saranno diversi gli oneri ed i redditi caricati online con il modello 730 precompilato, ecco uno specchietti riepilogativo  dei documenti che se presentati daranno diritto a detrazioni e deduzioni di imposta.  Oltre alle spese sanitarie, fra le detrazioni precompilate nel modello 730/2016 esordiscono in dichiarazione dei redditi anche quelle relative a spese funebri, costi universitari e bonus ristrutturazioni edilizie. Le detrazioni appena elencate si aggiungono a quelle che erano già contenute nel 730 precompilato 2015, relative a interessi dei mutui, premi assicurativi, e contributi previdenziali e assistenziali. C’erano anche alcuni dati ricavati dalle dichiarazioni degli anni precedenti, ad esempio in materia di ristrutturazione edilizie e bonus energia: su questo punto, la differenza è che da quest’anno queste detrazioni sono sempre inserite, perché la fonte non è più la dichiarazione dell’anno precedente ma sono le comunicazioni di banche e poste. In pratica, lo scorso anno il Fisco era in grado di inserire solo le rate successive alla prima, mentre quest’anno inserirà anche la prima quota della detrazione.
Per quest’anno il 730 precompilato non conterrà gli acquisti di medicinali da banco effettuati in farmacia: in pratica, nel 730/2016 bisognerà inserire da sé una parte consistente delle spese mediche e sanitarie da portare in detrazione.
I dati relativi alle spese per acquisto di farmaci con ricetta medica, ovvero quelli per i quali è necessaria la prescrizione del medico, rientreranno dunque nel 730 precompilato.
Come accaduto lo scorso anno, anche quest'anno saranno sostanzialmente tre le vie percorribili per inviare alle Entrate il 730 una volta ricevuta la versione precompilata, che sarà resa disponibile ai contribuenti entro il 15 aprile. In particolare, il modello 730 può essere trasmesso: tramite invio diretto, tramite il sostituto d'imposta o tramite Caf o professionista abilitato.
Da non dimenticare, infine, la possibilità di continuare a gestire il 730 con le modalità tradizionali, attraverso il canale Caf/intermediario o del sostituto d'imposta, “ignorando” di fatto il modello precompilato.

HAI INTENZIONE DI RISTRUTTURARE CASA? NON PERDERE TUTTI I VANTAGGI E LE OPPORTUNITA' DEL FISCO

Abbiamo intenzione di eseguire dei lavori di ristrutturazione sulla casa? Per tutte le agevolazioni disponibili ecco la guida edita dall'Agenzia delle Entrate, aggiornata a gennaio 2016, con tutte le novità e le opportunità da cogliere e sfruttare per ottenere dei sostanziosi rimborsi mediante la dichiarazione dei redditi.

CLICCA QUI PER CONSULTARE LA GUIDA

FONDO COMETA: RENDIMENTI MESE GENNAIO 2016

In un inizio di 2016 caratterizzato dalle forti incertezze che caratterizzano tutte le borse mondiali, partenza al ralenty per i cinque comparti del fondo di previdenza dei metalmeccanici.

METASALUTE, UNO STRUMENTO DA RAFFORZARE E DIFFONDERE

Anche se come sembra importanti novità alla sanità integrativa potrebbero essere apportate dal nuovo contratto nazionale del metalmeccanici, in fase di trattativa, queste sono le attualità modalità di adesione a Metasalute. Per aderire il lavoratore deve compilare il modulo EDITABILE ON-LINE direttamente dal pc

Stampare e firmare tre copie del modulo.

Consegnare le tre copie all’azienda che dovrà apporre timbro e firma.

Trattenere una copia controfirmata dall’azienda.Attenzione: solo a seguito della ricezione del modulo in formato cartaceo l’iscrizione sarà perfezionata e quindi attiva.

Clicca qui per accedere al modulo di adesione editabile on line (stampa e firma le tre copie del modulo)

L'iscrizione avrà effetto dal primo giorno del trimestre successivo all’adesione (nei mesi di: gennaio, aprile, luglio, ottobre) mentre la decorrenza delle garanzie subirà la carenza dei 3 mesi e decorrerà dal primo giorno del trimestre successivo all’ingresso in polizza. Ad esempio, per i lavoratori che aderiscono entro il 31/12/2015 l’iscrizione partirà dal 1° gennaio 2016 mentre le prestazioni decorreranno dal 1° aprile 2016.

Il Piano sanitario ha validità in tutto il mondo fatto salvo dove espressamente previsto. I rimborsi verranno effettuati in Italia, in euro, al cambio medio della settimana in cui è stata sostenuta la spesa.

INFORMACONTRATTO N°6 - PROSEGUE LA LUNGA MARCIA PER IL RINNOVO DEL CCNL E INTANTO GLI ALIMENTARISTI LO RINNOVANO

CONTINUA IL PROCESSO DI INTEGRAZIONE WHIRLPOOL/INDESIT, NASCERA' IL WEEC, WHIRLPOOL EUROPE EMPLOYEE COMMITTEE

Il processo di integrazione tra Whirlpool e Indesit Company prosegue anche attraverso l'unificazione e la razionalizzazione  delle strutture transnazionali e transeuropee  di rappresentanza dei lavoratori. Nel primo incontro del Gruppo Speciale di Negoziazione con il management di Whirlpool EMEA, svoltosi a Roma il 28 e 29 gennaio scorsi, si è raggiunta un’intesa su una bozza di Accordo finale per l’istituzione di un nuovo CAE allargato alla partecipazione anche dei rappresentanti dei lavoratori nei paesi extra-Unione Europea. L'istituzione del gruppo di lavoro, era scaturita nella riunione del 26 e 27 novembre scorsi, nell'ottica di costruire, un accordo coerente con il nuovo contesto aziendale e in grado di valorizzare le migliori pratiche di entrambe le società. La denominazione dell’organismo di informazione e consultazione conserva quella esistente in precedenza in Whirlpool: Whirlpool Europe Employee Committee - WEEC.

La bozza di Accordo (in inglese) ha preso come base di riferimento l’Accordo Whirlpool Europe del 1994 entrato in vigore l'11 settembre 1996, integrato con i successivi Accordi Whirlpool, specie l’ultimo che tiene conto delle raccomandazioni incluse nella Direttiva 2009/38/EC. Nel numero complessivo dei componenti del WEEC, nell’estensione della partecipazione oltre il perimetro UE, così come nella garanzia - durante gli incontri - della traduzione simultanea nelle lingue nazionali dei partecipanti si e’ tenuto conto degli Accordi Indesit Company. Il numero totale dei membri è di 25 (così suddiviso Italia 8, Polonia 7, UK 3, Slovacchia 2, Francia 2, Germania 1, Altri paesi 2) più altri partecipanti senza diritto di voto (3 russi, 1 sudafricano, 1 turco). Pertanto per ogni paese vanno nominati i titolari ed i sostituti (per l'Italia 8 + 8). (3+3 Fim, 3+3 Fiom, 2+2 Uilm). A questi 25 si aggiungeranno due membri effettivi quando saranno eletti il segretario ed il coordinatore. Il segretario ed il coordinatore saranno eletti tra i 25 membri effettivi del WEEC.

A questo punto prima di arrivare alla firma del nuovo accordo per il WEEC abbiamo deciso di avviare una fase di consultazione tra tutti i sindacati in indirizzo, che organizzano lavoratori all’interno di Whirlpool Europe e Indesit Company.

Sulla base dell’esito della nostra consultazione sindacale e delle contestuali verifiche del management aziendale con il vertice americano di Whirlpool Corporation, le parti si rivedranno per mettere a punto il testo definitivo. Il nostro auspicio e il nostro impegno e’ arrivare in tempi rapidi alla firma dell’Accordo.  

A questo scopo abbiamo già fissato con il management di Whirlpool EMEA un termine conclusivo per la firma: il 18 marzo 2016 a Roma nella sede di rappresentanza dell’Azienda. 

Infine si è stabilito che l'entrata in vigore della nuova struttura,  coincida con l'inizio della nuova società, fissata per il 1° luglio 2016.

LAVORI USURANTI, ISTRUZIONI PER L'USO. ATTENZIONE DOMANDE DA PRESENTARE ENTRO IL 1° MARZO 2016

ATTIVO IL NUOVO SITO INTERNET DI COMETA

E' attivo da alcuni giorni il nuovo sito internet di Cometa, il fondo di previdenza complementare dei metalmeccanici. Tante novità pensate per rispondere in maniera più efficace alle esigenze degli nostri e per fornire le informazioni necessarie per un'adesione consapevole.

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