Dopo l'approvazione definitiva degli ultimi decreti legislativi collegati al Jobs act, la Naspi, il nuovo ammortizzatore sociale entrato in vigore dallo scorso maggio, durerà sino ad un massimo di 24 mesi anche con riferimento agli eventi di disoccupazione che occorreranno successivamente al 31 dicembre 2016. In luogo del limite massimo di 78 settimane originariamente previsto a decorrere dal 1° gennaio 2017. Lo stabilisce, tra l'altro, l'articolo 42 del decreto legislativo 148/2015 che riordina gli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro. Si segnala, tuttavia, che viene comunque prevista una clausola di salvaguardia in base alla quale se, a seguito del monitoraggio degli effetti finanziari delle misure previste, si verifichino o stiano per verificarsi scostamenti rispetto alle previsioni di spesa, si provvede con DM alla rideterminazione dei benefici disposti.
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