La flessibilità, ancora in vigore secolo l'accordo integrativo Indesit, è stata istituita con il contratto integrativo del 21/9/1993. Prevede un pacchetto di n. 7 giornate di flessibilità positiva (quando si lavora), con 6 ore effettivamente
lavorate a fronte di 8 ore recuperate le cui modalità di attuazione verranno
concordate a livello aziendale, secondo quanto previsto dal vigente CCNL Metalmeccanici in materia di orario di lavoro
plurisettimanale e pertanto la flessibilità negativa (quando si sta a casa), verrà recuperata nell’arco
dell’anno.
La flessibilità positiva effettuata nell’ultimo
quadrimestre potrà essere recuperata, in via eccezionale, come flessibilità
negativa nel primo quadrimestre dell’anno successivo.
Le giornate di flessibilità positiva richieste
nell’ambito di quelle concordate, sono considerate orario di lavoro e pertanto
contribuiscono alla determinazione dell’indice individuale di presenza sul posto di lavoro che determinerà la quota di premio di risultato ad essa collegata spettante nel corso dell'anno.
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