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a festività del 25 aprile, Anniversario
della Liberazione, per effetto della mensilizzazione, non andrà a influire
sulla busta paga del mese di aprile (che sarà percepita a maggio), cadendo in un giorno infrasettimanale. Infatti,
anche se non lavorata, questa giornata sarà pagata coma una normalmente
lavorata. La retribuzione delle
festività cadenti in giorno infrasettimanale è compresa nella normale
retribuzione mensile.
Discorso differente invece per la prossima festività del 1°
maggio, festa dei Lavoratori, che cadendo di domenica (così come quella del Natale
2016 e quella del 4 novembre, fissata convenzionalmente nella prima domenica di
novembre), andrà a influire sulla busta paga di maggio (percepita a giugno). Infatti, qualora una
delle festività cada di domenica, ai lavoratori è dovuto in busta paga, in
aggiunta alla normale retribuzione mensile, l'importo di una quota giornaliera
della retribuzione di fatto, pari a 1/26 della retribuzione mensile fissa,
legati ai livelli.
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