E' stato finalmente pubblicato in Gazzetta Ufficiale ieri 29 aprile il DPCM 19 febbraio 2014 relativo alla detassazione del salario legato ad aumenti di produttività. L'unica novità consiste nell'innalzamento della somma a cui è possibile applicare la tassazione sostitutiva del 10% da 2500 euro (limite per il 2013) a 3000 euro nuovo limite per il 2014 sempre entro un reddito complessivo non superiore a 40.000 euro: Il resto delle norme sono le stesse di quelle del 2013. Va da sè che la tassazione sostitutiva decorre dal 1 gennaio 2014 e fino al 31-12-2014.
Il decreto stabilisce che per retribuzione di produttività devono essere
intesi gli emolumenti erogati dal datore di lavoro previsti dai contratti
collettivi in relazione ad indicatori di efficienza, efficacia, redditività,
innovazione, efficienza o qualità. La contrattazione ed in particolare in questo caso quella di secondo livello, è una delle chiavi fondamentali per dare competitività alle imprese attraverso recuperi di quote di produttività che possono garantire al nostro sistema economico di competere nei mercati, di valorizzare il lavoro e di aumentare i redditi dei lavoratori.
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