Il 31
marzo prossimo si chiuderà la prima finestra per l’iscrizione a mètaSalute.
L’iscrizione decorrerà dal 1° giorno del trimestre successivo alla compilazione
del modulo (nei mesi di: gennaio, aprile, luglio, ottobre) mentre le
prestazioni sanitarie decorreranno dal 1° giorno del trimestre successivo a
quello d’iscrizione. Ad esempio, per i lavoratori che aderiscono appunto entro
il prossimo 31/03/2017, l’iscrizione e il relativo versamento di 3,00 € mensili
a carico del lavoratore e 6,00 € a carico dell’azienda, partirà dal 1° aprile
2017 mentre la possibilità di fruire delle prestazioni sanitarie decorrerà dal
1° luglio 2017.
Inoltre a
decorrere dall’1/10/2017, tutti i lavoratori in forza alla medesima data, sono
iscritti al Fondo di assistenza sanitaria integrativa mètaSalute costituito
allo scopo di erogare prestazioni integrative rispetto a quelle fornite dal
Servizio Sanitario Nazionale, fatta salva la facoltà di esercitare rinuncia
scritta.
I
lavoratori assunti dopo a tale data saranno iscritti al Fondo con la prima
finestra utile così come definite nel Regolamento di mètaSalute.
Per i
suddetti lavoratori è prevista a decorrere dall’1/10/2017 una contribuzione
pari a 156 euro annui (suddivisi in 12 quote mensili da 13 euro l’una) a totale
carico dell’azienda comprensiva delle coperture per i familiari fiscalmente a
carico ivi compresi i conviventi di fatto con analoghe condizioni reddituali.
Potranno
inoltre iscriversi, con copertura a loro totale carico, secondo le norme e gli
importi previsti dal Regolamento del Fondo, i familiari non fiscalmente a
carico appartenenti al nucleo familiare ivi compresi i conviventi di fatto.
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