Spesso ci s’interroga su come creare un gruzzoletto per il
futuro dei figli, che di fronte alla questione pensionistica si fa sempre di
più preoccupare. Una volta si optava, anche da parte dei nonni per il classico
libretto o un buono postale.
Cambiano i tempi, e oggi una possibilità concreta per
accantonare qualche soldino, è rappresentata anche dai fondi pensione come
Cometa. Il regolamento di Cometa prevede, infatti, l’adesione al fondo dei
familiari fiscalmente a carico (ossia chi ha un reddito complessivo uguale o
inferiore a 2840,51 €, al lordo degli oneri deducibili) dell’aderente. Il
familiare può aderire in qualsiasi momento. I versamenti in favore del
familiare a carico, hanno anche la loro convenienza dal punto di vista fiscale,
perché sono deducibili dal reddito di chi versa, fino a un massimo di 5164,57€ cumulativo
per le due posizioni. I contributi volontari del lavoratore (escludendo cioè il
Tfr che non può essere dedotto) assommati a quelli del familiare a carico
abbassano l’imponibile del lavoratore stesso, fino a un massimo appunto di
5164,57 euro l’anno. Tradotto in termini pratici, si potrà risparmiare sulle
tasse, in base alla aliquota marginale Irpef (23%,27%,38%,41%,43%). I familiari
fiscalmente a carico, come i lavoratori iscritti a Cometa, hanno una propria posizione individuale in
cui confluiscono tutte le somme versate. La contribuzione non prevede né il
versamento del Tfr né il contributo dell’azienda. Il lavoratore e, se
maggiorenne, il familiare fiscalmente a carico, possono decidere liberamente
importi e tempi dei versamenti, che
dovranno essere effettuati da uno dei due soggetti tramite bonifico bancario
E una volta che il figlio diventerà autonomo dal punto di
vista economico, potrà continuare a incrementare la propria posizione
individuale, mediante il versamento dei contributi volontari, oppure ha la
facoltà di trasferire la posizione al fondo di categoria di riferimento per la nuova attività di lavoro.
Ovviamente il figlio, dopo otto anni di adesione, potrà
accedere all’anticipo del 30%, per aiutarsi ad esempio negli studi, oppure in
occasione dell’avvio di un’attività lavorativa.
I vantaggi di utilizzare i fondi pensione come strumento di
risparmio sono duplici: i bassi costi e la flessibilità delle linee
d’investimento li fanno preferire a strumenti finanziari marketing oriented,
pensati cioè per il risparmio dei giovani ma aggravati da costi spesso poco
trasparenti e con strategie di lungo termine poco flessibili.
Nessun commento:
Posta un commento