Visualizzazione post con etichetta CCNL METALMECCANICI 2016 - 2019. Mostra tutti i post
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lunedì 11 maggio 2020
venerdì 31 maggio 2019
sabato 11 maggio 2019
domenica 28 aprile 2019
FLEXIBLE BENEFITS, DA GIUGNO LA TERZA TRANCHE DI 200 €
A partire da giugno, si potrà incominciare a fruire della terza tranche di flexible benefits pari a 200 €., assegnata dal contratto nazionale dei metalmeccanici firmato a novembre del 2016 da Federmeccanica e Assistal con Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm-Uil. Si avrà un anno di tempo, fino al 31 maggio 2020 per poter spendere questa somma che era stata di 100 €. nel 2017 e 150 €. lo scorso anno. Questa somma che ha il duplice vantaggio della defiscalizzazione e decontribuzione, potrà essere utilizzata per soddisfare le esigenze dei lavoratori con prestazioni che andranno dai classici buoni spesa o benzina, ad attività di studio, formazione, ricreative di trasporto o volontariamente decidere di destinarli al fondo sanitario Metasalute o previdenziale Cometa.
Il welfare spetta a tutti i lavoratori con contratto a tempo indeterminato (anche apprendisti o lavatori intermittenti) o a tempo determinato (qualora abbiano maturato almeno 3 mesi nel corso dell’anno). Per i lavoratori a part-time non va effettuata alcuna riproporzione.
Sono compresi anche i lavoratori somministrati che, ad avviso di chi scrive, dovranno ricevere il welfare direttamente dall’Agenzia di somministrazione, previa comunicazione da parte dell’azienda utilizzatrice.
Sono esclusi i lavoratori in aspettativa non retribuita né indennizzata nel periodo 1° giugno - 31 dicembre di ciascun anno. Inoltre, sono esclusi tutti quei soggetti che non sono lavoratori dipendenti (esempio: collaboratori, tirocinanti, partite iva, ecc.).
Ad ogni nuovo rapporto di lavoro il lavoratore - ricorrendone le condizioni - matura nuovamente lo stesso diritto. (s.b.)
giovedì 31 maggio 2018
sabato 12 maggio 2018
domenica 6 maggio 2018
METASALUTE E FLEXIBLE BENEFIT 2018
In riferimento a quanto previsto dal rinnovo del CCNL dell’Industria Metalmeccanica e dell’Installazione di Impianti del 26 novembre 2016, Titolo IV art. 17 – Welfare – entro il mese di maggio 2018, i lavoratori iscritti al Piano Base potranno scegliere di destinare l’importo previsto dal Flexible Benefit, relativo all’anno 2018 e pari a 150,00 euro, a mètaSalute con l’attivazione del Piano Sanitario Integrativo C.
I lavoratori interessati dovranno compilare e consegnare il modulo di richiesta alla propria azienda la quale provvederà ad attivare il Piano Sanitario C.
Per maggiori informazioni si raccomanda un'attenta lettura dell'art. 3 dell'allegato al Regolamento e delle circolari n.3/2018 (Aziende e Lavoratori).
venerdì 26 gennaio 2018
FONDO COMETA RENDIMENTI ANNO 2017
Il
2017, è stato un anno sicuramente complicato per i fondi pensione italiani, con
l'inflazione, dopo anni di negatività che ha rialzato la testa, alzando
l'asticella della rivalutazione del Tfr, che è il metro di paragone usato per
valutare la bontà dei rendimenti dei comparti. Con i tassi d’interesse ridotti
al lumicino a soffrire sono state le linee più prudenti, in termini relativi
rispetto alla rivalutazione del TFR lasciato in azienda. In sofferenza quindi
le linee garantite e obbligazionarie, mentre in terreno positivo hanno chiuso
quelle bilanciate e azionarie. In questa ottica, come ha rilevato, Maurizio
Benetti, presidente uscente di Cometa, nell'assemblea dei delegati, eletti lo
scorso dicembre, dello scorso 17 gennaio tenutasi a Milano si è rivelato
vincente, visti i rendimenti dei diversi asset, di far migrare gli aderenti da
Monetario Plus al comparto Reddito. Il ridimensionamento del Comparto
Monetario, si è reso necessario poiché poco compatibile con le caratteristiche
della maggior parte degli aderenti in esso presenti. Dopo aver assicurato per
diversi anni rendimenti soddisfacenti, i recenti mutamenti del contesto
economico e gli sviluppi dei mercati finanziari che hanno condotto a tassi
nulli e conseguentemente a rendimenti attesi contenuti, hanno reso necessaria
una ridefinizione di tutte le linee d’investimento.
Dal 1 febbraio 2017, Il Fondo Cometa ha adottato una nuova
politica d’investimento rinnovandola struttura dei suoi Comparti per continuare
a offrire le migliori opportunità d’investimento in un contesto finanziario
sempre più complesso e impegnativo.
Altro fattore importante, frutto dell'ultimo rinnovo del Contratto
Nazionale dei metalmeccanici del 2016, l'aumento a partire dal 1° giugno 2017
del contributo aziendale a un'aliquota pari al 2% dei minimi contrattuali (1,2%
o 1,6% secondo i casi).
Il 2017 si è chiuso all'insegna del cambio del service
amministrativo che dopo un bando passerà sulle spalle di Previnet
S.p.a. società specializzata del settore, con un nuovo portale per gli iscritti
che dovrebbe essere pienamente funzionante dal prossimo marzo.
Ci sono
tante sfide che attendono Cometa in questo 2018, a cominciare dalla crescita
degli iscritti, con la crisi occupazionale che ha eroso il bacino degli
aderenti, una sempre maggiore partecipazione degli stessi, magari iniziative di
alfabetizzazione previdenziale e finanziaria, che facciano comprendere, visto
anche l’andazzo del sistema delle pensioni, l’importanza di aderire a Cometa,
scelta per molti, soprattutto i più giovani non più rinviabile. Altre sfide
quella diversificazione degli investimenti sia nell’economia reale sia in
quella etica. (s.b.)
venerdì 12 gennaio 2018
sabato 4 novembre 2017
domenica 15 ottobre 2017
METASALUTE, LE PRESTAZIONI SANITARIE IN REGIME RIMBORSUALE. COME CHIEDERE IL RIMBORSO.
Per ottenere il rimborso, l’Assistito, al termine del ciclo di cure, non appena disponibile tutta la documentazione medica completa, dovrà compilare in ogni sua parte il Modulo di richiesta di rimborso ed allegare in fotocopia la seguente documentazione giustificativa:
- documentazione medica
a) prescrizione con indicazione del quesito diagnostico e/o della diagnosi. La prescrizione deve essere predisposta da un medico diverso dal medico specializzato che ha effettuato (direttamente o indirettamente) la prestazione, ovvero, qualora il medico prescrittore sia anche erogatore delle prestazioni effettuate, le stesse devono essere attestate mediante trasmissione del relativo referto;
In caso di infortunio fornire in aggiunta il referto del Pronto Soccorso, in quanto deve essere oggettivamente documentabile. In caso di cure dentarie da infortunio le stesse dovranno essere congrue con le lesioni subite e l’infortunio dovrà essere oggettivamente comprovato con idonea documentazione a supporto (referto di Pronto Soccorso, OPT, radiografie e fotografie). Inoltre la documentazione di spesa quietanzata dovrà riportare il dettaglio delle cure eseguite.
Si precisa che non sono ammessi gli infortuni derivanti dalla pratica di sport aerei, dalla partecipazione a corse e gare motoristiche e alle relative prove di allenamento.
b) cartella clinica completa e scheda di dimissione ospedaliera (S.D.O.), in caso di ricovero sia con pernottamento che diurno (Day Hospital). Si precisa che non è considerato Day Hospital la permanenza in Istituto di Cura presso il Pronto Soccorso.
c) relazione medica attestante la natura della patologia e le prestazioni effettuate, in caso di Intervento Ambulatoriale, con eventuale referto istologico, se eseguito;
d) certificato del medico oculista o optometrista regolarmente abilitato, attestante la modifica del visus, in caso di acquisto lenti (se previste dall’opzione prescelta). Si precisa che andrà specificato se si tratta di prescrizione per prime lenti; si precisa inoltre che è necessario presentare il certificato di conformità rilasciato dall’ottico, come da D. Lgs del 24.02.97 n.46.La richiesta di rimborso per le lenti a contatto dovrà essere presentata in una unica soluzione entro la fine dell’anno.
e) le richieste di rimborso per cure dentarie dovranno essere presentate al termine del piano di cura, fatto salvo che il piano non sia previsto per più di una annualità. In tal caso dovrà essere inviato il preventivo di spesa unitamente alla prima richiesta di rimborso
f) copia del tesserino “esenzione 048” in caso di prestazioni oncologiche di followup (visite, accertamenti, ecc.)
g) prescrizione del medico di base o dello specialista la cui specializzazione sia inerente alla patologia denunciata, in caso di trattamenti fisioterapici;
h) certificato medico attestante la diagnosi di Trisomia 21 in caso di richiesta di indennità.
quant’altro necessario ai fini della corretta liquidazione dei sinistri.
- documentazione di spesa quietanzata (fatture, notule, ricevute), emessa da Istituto di Cura, da Centro Medico, inteso per tale la Struttura, anche non adibita al ricovero, non finalizzata al trattamento di problematiche di natura estetica, organizzata, attrezzata e regolarmente autorizzata in base alla normativa vigente, ad erogare prestazioni sanitarie diagnostiche o terapeutiche di particolare complessità (esami diagnostici strumentali, analisi di laboratorio, utilizzo di apparecchiature elettromedicali, trattamenti fisioterapici e riabilitativi) e dotata di direzione sanitaria. La fattura emessa da studio medico o medico specialista, dovrà riportare in modo evidente e leggibile la specializzazione del professionista che dovrà risultare coerente con la diagnosi. Inoltre la documentazione di spesa quietanzata dovrà riportare il dettaglio delle cure eseguite.
Tutta la documentazione dovrà essere fiscalmente in regola con le vigenti disposizioni di legge e redatta in lingua italiana, o comunque corredata da traduzione in lingua italiana. Non sono ammessi documenti di spesa che presentino cancellature e correzioni.
Ai fini di una corretta valutazione delle richieste di rimborso o della verifica della veridicità della documentazione prodotta in copia,
rimane la facoltà di richiedere anche la produzione degli originali della predetta documentazione.
Qualora l’Assistito riceva rimborso da parte di Fondi o Enti è necessario l’invio della documentazione di liquidazione di tali Enti unitamente alle fotocopie delle fatture relative al suddetto rimborso.
La somma spettante all’Assistito è calcolata con detrazione di eventuali scoperti/franchigie/limiti di indennizzo.
Nel caso in cui, durante il periodo di validità della polizza, sopravvenga il decesso dell’Assistito titolare della copertura assicurativa, i suoi eredi legittimi devono darne immediatamente avviso al Fondo mètaSalute e gli adempimenti di cui al presente articolo dovranno essere assolti dagli eredi aventi diritto.
Nell’eventualità descritta, sarà necessario esibire ulteriori documenti quali:
• certificato di morte dell’assicurato,
• copia autenticata dell’eventuale testamento, ovvero Dichiarazione Sostitutiva dell’Atto di Notorietà che ne riporti gli estremi e che dia menzione che detto testamento è l’ultimo da ritenersi valido e non è stato impugnato; inoltre, la suddetta Dichiarazione dovrà contenere l’indicazione di quali siano gli eredi testamentari, le loro età e relative capacità di agire);
• in assenza di testamento, Dichiarazione Sostitutiva dell’Atto di Notorietà (in originale o in copia autenticata) resa dal soggetto interessato dinanzi a pubblico ufficiale dalla quale risulti che l’assicurato è deceduto senza lasciare testamento nonché le generalità, l’età e la capacità di agire degli eredi legittimi e che non vi siano altri soggetti cui la legge attribuisce diritto o quote di eredità;
• eventuale copia autentica di Decreto del Giudice Tutelare con il quale si autorizza il Fondo mètaSalute alla liquidazione del capitale e contestualmente permette la riscossione delle quote destinate ai beneficiari minorenni/incapaci di agire
• fotocopia di un documento d’identità valido e del tesserino fiscale di ciascun erede;
• dichiarazione sottoscritta da tutti gli eredi, indicante il codice IBAN di un unico conto corrente su cui effettuare i bonifici relativi ai rimborsi dei sinistri presentati o ancora da presentare fino alla scadenza della copertura.
LA RICHIESTA DI RIMBORSO CARTACEA
L’Assistito, ricevuta la prestazione, dovrà compilare il Modulo di richiesta di rimborso reperibile sul sito internet
www.fondometasalute.it (sezione: Modulistica) compilandolo in ogni sua parte ed allegando fotocopia della documentazione
giustificativa di cui sopra.
Il modulo ed i relativi allegati devono essere trasmessi al seguente indirizzo:
Fondo mètaSalute
Presso RBM ASSICURAZIONE SALUTE S.p.A. – Ufficio liquidazioni c/o Previmedical S.p.A.
Via E. Forlanini, 24 – Località Borgo Verde – 31022 Preganziol (TV)
LA RICHIESTA DI RIMBORSO ONLINE
In alternativa alla procedura di cui alla precedente lettera C.2, l’Assistito, se in possesso dei dati di accesso potrà trasmettere online le proprie richieste di rimborso delle prestazioni sanitarie ricevute, unitamente alla relativa documentazione medica e di spesa. A tal fine l’Assistito dovrà accedere alla propria area riservata dal sito www.fondometasalute.it (AREA RISERVATA).
La documentazione viene trasmessa mediante un sistema di scansione ottica, che consente di considerarla giuridicamente equivalente all’originale. La Compagnia si riserva di effettuare, con i medici e con le Strutture Sanitarie, tutti i controlli necessari al fine di prevenire possibili abusi all’utilizzo di tale canale.
La trasmissione delle informazioni avviene con la garanzia di un elevatissimo grado di riservatezza e sicurezza (prot. SSL a 128 bit).
Per coloro che non dispongano di un accesso ad internet, le richieste di rimborso potranno essere comunque avanzate attraverso il canale tradizionale (cartaceo), con le modalità descritte al precedente § II, lett. C.2).
sabato 14 ottobre 2017
martedì 3 ottobre 2017
FONDO METASALUTE: NUOVE CREDENZIALI DI ACCESSO ALL’AREA RISERVATA LAVORATORI
Dal 1 ottobre tutti i lavoratori, VECCHI E NUOVI aderenti a mètaSalute, dovranno registrarsi nuovamente sul sito www.fondometasalute.it e generare le NUOVE credenziali che consentiranno l’accesso all’Area Riservata all’interno della quale potranno gestire la propria adesione, aggiornare l’anagrafica, prenotare le prestazioni sanitarie ed inserire l’adesione gratuita dei familiari.
Le vecchie credenziali non saranno più valide.
Per accedere alla nuova Area Riservata è necessario cliccare sul tasto “Area riservata” sul sito www.fondometasalute.it .Il numero verde Contact Center di mètaSalute per prenotare le prestazioni sanitarie e chiedere informazioni sul Fondo è:
Attivo dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00
venerdì 29 settembre 2017
martedì 19 settembre 2017
FONDO METASALUTE: ADESIONE CONVIVENTI DI FATTO
In applicazione di quanto previsto dall’art. 16 dell’’Ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per l’industria metalmeccanica e della installazione di impianti sottoscritto il 26 novembre 2016, dal 1 ottobre 2017 è possibile includere gratuitamente i conviventi di fatto con le medesime condizioni reddituali dei familiari fiscalmente a carico, ovvero che non possiedono un reddito complessivo annuo (intendendosi quello d’imposta) superiore ad euro 2.840, 51 (DPR. n. 917/1986, punto n. 2).
L’inclusione gratuita implica la condivisione dei massimali e delle garanzie previste dal piano sanitario attivo per il lavoratore dipendente iscritto al Fondo e, se richiesta, sarà già attiva dal 1 ottobre.
I lavoratori che intendono sospendere la contribuzione per il piano sanitario a pagamento per il proprio convivente e optare per l’inclusione gratuita dovranno comunicarlo al Fondo secondo le modalità indicate nella Circolare n.4/2017.
venerdì 1 settembre 2017
martedì 25 luglio 2017
giovedì 20 luglio 2017
METASALUTE NEWS, IMPORTANTI NOVITA' DAL PROSSIMO 1° OTTOBRE
Il CDA di MètaSalute ha deciso che a partire da 1/10/2017 tutti i lavoratori saranno iscritti dalle aziende e potranno richiedere le prestazioni sanitarie senza alcuna carenza.
Gli attuali iscritti continueranno a beneficiare delle prestazioni e dal 1 ottobre cesseranno il pagamento della propria quota di cui si farà carico l'azienda, come stabilito dall'ultimo Contratto Nazionale dei metalmeccanici.
Le prestazioni sanitarie sono quelle erogate per il 2017 dal Fondo. Novità sui piani sanitari decorreranno da 1.1.2018. Le aziende potranno iscrivere i lavoratori sulla piattaforma del Fondo a partire dal 4.9.2017.
Dal 1.7.2017 al 30.9.2017 sono sospese le iscrizioni su base volontaria (in quanto non più necessarie o convenienti per usufruire delle prestazioni da ottobre).
Ma in ogni caso consigliamo tutti i lavoratori aderenti con il nucleo familiare fiscalmente a carico di inserire il proprio nucleo sul sito del fondo per fruire delle prestazioni .
Fim Nazionale
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