FIM CISL BEKO EUROPE MELANO - MARISCHIO

giovedì 4 febbraio 2021

NUOVI MASSIMALI INPS 2021


 

Pubblicato da STEFANOBALE alle 07:07:00
Invia tramite emailPostalo sul blogCondividi su XCondividi su FacebookCondividi su Pinterest
Etichette: CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI, FIM CISL, FIM CISL WHIRLPOOL EMEA STABILIMENTO DI MELANO MARISCHIO, INPS, MASSIMALI INPS INTEGRAZIONE SALARIALE, NASPI
Ubicazione: 60044 Fabriano AN, Italia

Nessun commento:

Posta un commento

Post più recente Post più vecchio Home page
Iscriviti a: Commenti sul post (Atom)

TRANSLATE THIS BLOG IN YOUR LANGUAGE

Cerca nel blog

Visualizzazioni totali

Powered By Blogger

ACCORDI WHIRLPOOL PIANO INDUSTRIALE 2019-2021

ACCORDI WHIRLPOOL PIANO INDUSTRIALE 2019-2021

ACCORDI WHIRLPOOL

ACCORDI WHIRLPOOL

ACCORDI INDESIT

ACCORDI INDESIT

CASSETTA DEGLI ATTREZZI

CASSETTA DEGLI ATTREZZI

C'ERA UNA VOLTA IL FRIGORIFERO

C'ERA UNA VOLTA IL FRIGORIFERO
Piccola storia del frigorifero e di Melano

1425 VOLTE NO!!

1425 VOLTE NO!!
La storia siamo noi!!

PER NON DIMENTICARE...MAI

PER NON DIMENTICARE...MAI

IL PROFILO DEL SINDACALISTA

IL PROFILO DEL SINDACALISTA

IL MANTRA...

IL MANTRA...

LA "SQUADRA" FIM-CISL DI MELANO

  • STEFANO BALESTRA (RSU- coordinamento - fiscale)
  • ROBERTO CORINNA (RSU) - coordinamento - commissione pari opportunità - fiscale)
  • MAURIZIO VERNARECCI (Commissione paritetica)
  • VITTORIO COLONNA (RLS - fiscale)
  • GIOVANNI DI BIASE (Comm. mensa)

STABILIMENTO DI MELANO-MARISCHIO

STABILIMENTO DI MELANO-MARISCHIO
Stabilimento di Melano-Marischio

I PIU' VISTI DI SEMPRE

  • FONDO COMETA: VALORE QUOTA MESE DI FEBBRAIO 2026
    Continua anche a febbraio il trend positivo per il Fondo Cometa, seppure in uno scenario ricco di incognite, come la geopolitica, il dollaro...
  • I METALMECCANICI APPROVANO IL CONTRATTO NAZIONALE
     
  • TUTTE LE NOVITA' DEL MODELLO 730/2026
    Pubblicato il modello definitivo, vediamo insieme cosa c'è di nuovo nel 730 2026 Il Modello recepisce le novità introdotte nell'ulti...
  • I VANTAGGI DI ADERIRE A COMETA
     
  • FONDO COMETA VALORE QUOTA MESE DI GENNAIO 2026
    Il 2026 si apre con un segnale positivo dai mercati: il Fondo Cometa ha iniziato l'anno in crescita in tutti i suoi comparti, proseguen...
  • PROGETTI SPECIALI: PUBBLICATE LE NUOVE GUIDE E GLI AGGIORNAMENTI DELLE INIZIATIVE
    Il Fondo Metasalute comunica che a partire dal 1° marzo 2026, sono nuovamente attivi i Progetti Speciali. Una serie di iniziative straordina...
  • ABC SINDACALE - PERMESSI PER IL LUTTO
    Gli eventi della vita, anche quelli luttuosi, con la perdita di una persona  cara, un parente, un familiare, si intrecciano inevitabilmen...
  • FONDO COMETA: SOGLIA DELLA POSIZIONE OLTRE LA QUALE SCATTA L'OBBLIGO DELLA RENDITA
    La finalità del fondo pensionistico, è quella di affiancare alla pensione pubblica erogata dall'Inps, al momento della quiescenza, un em...
  • LEGGE FINANZIARIA 2026, LE NOVITA' PER I LAVORATORI
     
  • BUSTA PAGA PESANTE: MODULI PER LA RICHIESTA PER LAVORATORI DIPENDENTI E PENSIONATI

THE BLOGGER

STEFANOBALE
Visualizza il mio profilo completo

Lettori fissi

ARCHIVIO POST

  • ►  2026 (18)
    • ►  marzo (5)
    • ►  febbraio (9)
    • ►  gennaio (4)
  • ►  2025 (26)
    • ►  dicembre (6)
    • ►  novembre (5)
    • ►  ottobre (1)
    • ►  settembre (1)
    • ►  agosto (1)
    • ►  luglio (1)
    • ►  giugno (1)
    • ►  maggio (1)
    • ►  aprile (1)
    • ►  marzo (2)
    • ►  febbraio (2)
    • ►  gennaio (4)
  • ►  2024 (31)
    • ►  dicembre (3)
    • ►  novembre (4)
    • ►  ottobre (4)
    • ►  settembre (1)
    • ►  agosto (1)
    • ►  luglio (1)
    • ►  giugno (2)
    • ►  maggio (1)
    • ►  aprile (2)
    • ►  marzo (5)
    • ►  febbraio (5)
    • ►  gennaio (2)
  • ►  2023 (27)
    • ►  dicembre (4)
    • ►  novembre (1)
    • ►  ottobre (1)
    • ►  settembre (1)
    • ►  agosto (2)
    • ►  luglio (1)
    • ►  giugno (1)
    • ►  maggio (2)
    • ►  aprile (5)
    • ►  marzo (1)
    • ►  febbraio (6)
    • ►  gennaio (2)
  • ►  2022 (38)
    • ►  dicembre (4)
    • ►  novembre (1)
    • ►  ottobre (2)
    • ►  settembre (2)
    • ►  agosto (2)
    • ►  luglio (2)
    • ►  giugno (2)
    • ►  maggio (3)
    • ►  aprile (1)
    • ►  marzo (5)
    • ►  febbraio (5)
    • ►  gennaio (9)
  • ▼  2021 (39)
    • ►  dicembre (1)
    • ►  novembre (4)
    • ►  ottobre (3)
    • ►  settembre (1)
    • ►  agosto (1)
    • ►  luglio (2)
    • ►  giugno (4)
    • ►  maggio (1)
    • ►  aprile (3)
    • ►  marzo (6)
    • ▼  febbraio (6)
      • CCNL METALMECCANICI, SINTESI DELL'IPOTESI DI ACCOR...
      • 9 MODI DI ANDARE IN PENSIONE NEL 2021
      • PROROGA PROCEDURA AUTOCERTIFICAZIONE NUCLEO FAMILI...
      • FONDO COMETA: VALORE QUOTA MESE DI GENNAIO 2021
      • ELEZIONI ASSEMBLEA DEI DELEGATI COMETA
      • NUOVI MASSIMALI INPS 2021
    • ►  gennaio (7)
  • ►  2020 (52)
    • ►  dicembre (6)
    • ►  novembre (6)
    • ►  settembre (1)
    • ►  agosto (2)
    • ►  luglio (1)
    • ►  giugno (3)
    • ►  maggio (8)
    • ►  aprile (3)
    • ►  marzo (12)
    • ►  febbraio (5)
    • ►  gennaio (5)
  • ►  2019 (85)
    • ►  dicembre (4)
    • ►  novembre (6)
    • ►  ottobre (9)
    • ►  settembre (8)
    • ►  agosto (4)
    • ►  luglio (4)
    • ►  giugno (7)
    • ►  maggio (6)
    • ►  aprile (11)
    • ►  marzo (5)
    • ►  febbraio (6)
    • ►  gennaio (15)
  • ►  2018 (142)
    • ►  dicembre (10)
    • ►  novembre (11)
    • ►  ottobre (10)
    • ►  settembre (11)
    • ►  agosto (6)
    • ►  luglio (9)
    • ►  giugno (13)
    • ►  maggio (17)
    • ►  aprile (15)
    • ►  marzo (11)
    • ►  febbraio (17)
    • ►  gennaio (12)
  • ►  2017 (161)
    • ►  dicembre (19)
    • ►  novembre (16)
    • ►  ottobre (15)
    • ►  settembre (9)
    • ►  agosto (9)
    • ►  luglio (12)
    • ►  giugno (16)
    • ►  maggio (14)
    • ►  aprile (14)
    • ►  marzo (11)
    • ►  febbraio (12)
    • ►  gennaio (14)
  • ►  2016 (159)
    • ►  dicembre (14)
    • ►  novembre (11)
    • ►  ottobre (12)
    • ►  settembre (14)
    • ►  agosto (14)
    • ►  luglio (9)
    • ►  giugno (14)
    • ►  maggio (18)
    • ►  aprile (9)
    • ►  marzo (13)
    • ►  febbraio (17)
    • ►  gennaio (14)
  • ►  2015 (234)
    • ►  dicembre (14)
    • ►  novembre (15)
    • ►  ottobre (11)
    • ►  settembre (14)
    • ►  agosto (9)
    • ►  luglio (24)
    • ►  giugno (25)
    • ►  maggio (24)
    • ►  aprile (25)
    • ►  marzo (23)
    • ►  febbraio (21)
    • ►  gennaio (29)
  • ►  2014 (312)
    • ►  dicembre (26)
    • ►  novembre (28)
    • ►  ottobre (29)
    • ►  settembre (24)
    • ►  agosto (16)
    • ►  luglio (30)
    • ►  giugno (29)
    • ►  maggio (30)
    • ►  aprile (21)
    • ►  marzo (25)
    • ►  febbraio (23)
    • ►  gennaio (31)
  • ►  2013 (415)
    • ►  dicembre (38)
    • ►  novembre (29)
    • ►  ottobre (31)
    • ►  settembre (32)
    • ►  agosto (30)
    • ►  luglio (59)
    • ►  giugno (62)
    • ►  maggio (29)
    • ►  aprile (36)
    • ►  marzo (27)
    • ►  febbraio (18)
    • ►  gennaio (24)
  • ►  2012 (76)
    • ►  dicembre (21)
    • ►  novembre (19)
    • ►  ottobre (19)
    • ►  settembre (8)
    • ►  agosto (2)
    • ►  luglio (4)
    • ►  giugno (1)
    • ►  febbraio (1)
    • ►  gennaio (1)
  • ►  2011 (45)
    • ►  dicembre (4)
    • ►  novembre (2)
    • ►  ottobre (5)
    • ►  settembre (1)
    • ►  agosto (1)
    • ►  luglio (3)
    • ►  giugno (4)
    • ►  maggio (7)
    • ►  aprile (5)
    • ►  marzo (8)
    • ►  febbraio (5)
  • ►  2010 (8)
    • ►  dicembre (7)
    • ►  novembre (1)

CONTATTACI

e-mail: whirlpoolindesit2014@gmail.com

SIAMO ANCHE SU FACEBOOK

Rsu Fim Cisl Melano | Crea il tuo badge

IN EVIDENZA

INDESIT COMPANY (378) Fondo Cometa (343) PREVIDENZA COMPLEMENTARE (221) FIM-CISL (209) VERTENZA INDESIT 2013 (152) WHIRLPOOL EMEA (151) PENSIONI (127) METASALUTE (105) caf cisl (103) CCNL METALMECCANICI (101) INPS (89) MELANO (74) Whirlpool (72) DICHIARAZIONE DEI REDDITI (67) inas cisl (64) TASSE (60) INDESIT (52) ALBACINA (51) FISCO (46) AGENZIA DELLE ENTRATE (40) MINISTERO DELLO SVILUPPO ECONOMICO (40) MODELLO 730 PRECOMPILATO (36) CISL MARCHE (31) cisl (29) MODELLO 730 (28) MODELLO ISEE (22) ELDOM (21) JOBS ACT (21) TASI (19) GOVERNO RENZI (15) LEGGE DI STABILITA' (15) 2015 (13) FESTIVITA' (13) MASSIMALI INPS INTEGRAZIONE SALARIALE (13) ANNA TROVO' (12) CORTE DI CASSAZIONE (12) FABRIANO (12) ELECTROLUX (11) FIM-CISL MARCHE (11) OPA (11) C.I.G.S. (10) CIGS (10) ESTHER BERROZPE (10) EX ANTONIO MERLONI (10) IMU TERRENI AGRICOLI (10) C.I.G.O. (9) CCNL (9) MINIMI CONTRATTUALI (9) LAVORI USURANTI (8) MARCO BENTIVOGLI (8) METALMECCANICO (8) RENDIMENTO MENSILE (8) TFR (8) CONTRATTO DI SOLIDARIETA' (7) MERLONI ELETTRODOMESTICI (7) ACCORDO DI PROGRAMMA MARCHE E UMBRIA (6) CAI Comitato Aziendale Internazionale (6) FESTIVITA' SOPPRESSE (6) MOBILITA' (6) CECED (5) PERMESSI ELETTORALI (5) BONUS BEBE' (4) ELEZIONI RSU (4) INAIL (4) MARC BITZER (4) ADICONSUM (3) GOVERNO SVEGLIA!!! (3) J & P (3) TABELLE A.N.F. (3) ANNAMARIA FURLAN (2) ARTICOLO 18 (2) BORSA VALORI MILANO (2) BUON NATALE (2) DECRETO MILLEPROROGHE (2) FESTIVITA' 2015 (2) MUTUO (2) PATRONATO (2) PRIMA CASA (2) SEGRETARIO NAZIONALE FIM-CISL (2) STEFANO MASTROVINCENZO (2) TESSERA CISL CARD (2) indesit company fim-cisl anna trovò (2) 8 MARZO 2015 (1) ANTONIO MERLONI (1) ARDO (1) ASPI E MINI ASPI 2015 (1) AUMENTO (1) CONQUISTE DEL LAVORO (1) ELEZIONI PUBBLICO IMPIEGO 2015 (1) FESTA DELLA DONNA (1) FIM CISL INDESIT COMPANY - STABILIMENTO DI MELANO MARISCHIO (1) GfK (1) JEFF FETTIG (1) JOBS DAY CISL (1) LEGGE 104 (1) LORENZO PAOLINI (1) MOBILITAZIONE (1) NUOVO ISEE (1) PENALIZZAZIONI (1) fim-cisl fincantieri (1)

DISCLAIMER

Questo Blog è nato il: 28/11/2010. Non rappresenta una testata giornalistica in quanto non viene aggiornato con cadenza periodica né è da considerarsi un mezzo di informazione o un prodotto editoriali ai sensi della legge n.62 del 07/03/2001.L’autore non ha alcuna responsabilità per quanto riguarda i siti ai quali è possibile accedere tramite i collegamenti posti all’interno del sito stesso, forniti come semplice servizio. Il fatto che il blog, il cui scopo è unicamente informativo, fornisca questi collegamenti non implica l’approvazione dei siti stessi, sulla cui qualità, contenuti e grafica è declinata ogni responsabilità. L’autore non è responsabile per quanto pubblicato dai lettori nei commenti ad ogni post; i commenti lesivi dell’immagine o dell’onorabilità di persone terze non sono da attribuirsi all’autore, nemmeno se il commento viene espresso in forma anonima. L’autore declina inoltre ogni responsabilità per gli eventuali errori ed inesattezze riportati nel blog e per gli eventuali danni da essi derivanti.Tutto il materiale e gli articoli presenti su questo Blog sono di proprietà dei rispettivi proprietari.



Le immagini inserite in questo blog sono tratte in massima parte da Internet. Qualora la loro pubblicazione violasse eventuali diritti d'autore, vogliate comunicarlo e saranno subito rimosse. Si prega di non pubblicare altrove testi estratti da questo blog senza esplicita autorizzazione dell'autore. In alcuni post è concesso di lasciare commenti, previo registrazione. Il gestore del blog non potrà essere ritenuto responsabile per eventuali messaggi lesivi di diritti di terzi. La pubblicazione di eventuali commenti volgari/offensivi/lesivi comporterà la rimozione dei medesimi, nel più breve tempo possibile, e l'inserimento degli artefici in una Black List.
Ideato e creato da STEFANO BALESTRA. Tema Finestra immagine. Immagini dei temi di dino4. Powered by Blogger.