FIM CISL BEKO EUROPE MELANO - MARISCHIO
venerdì 28 novembre 2025
domenica 23 novembre 2025
Beko: ritardo negli investimenti. Preoccupazione sul rilancio industriale. A gennaio prossimo incontro al Mimit.
Lunedì 17 novembre a Roma, presso la sede del Ministero delle Imprese e del Made in Italy, in un incontro terminato in serata, la Direzione di Beko ha illustrato la situazione generale di mercato, che è caratterizzata da una piccola ripresa dei volumi ma anche da una contrazione dei prezzi dovuta anche alla concorrenza asiatica, nonché quella aziendale che nel complesso sta subendo una contrazione dei ricavi e delle quote di mercato. Resta il fatto, per noi preoccupante di un andamento del gruppo negativo più di altri a livello europeo.
Beko
ha dichiarato di aver speso 49 milioni di euro di investimenti in Italia nel
2025 (che riteniamo segni di un pericoloso ritardo) e che
intende confermare l’impegno complessivo assunto nell’accordo sindacale col
piano industriale. Quanto alle uscite incentivate, su 1.284 esuberi, compresi i
46 dirigenti, si sono avute 578 uscite; ben 264 persone purtroppo sono in
contratto di solidarietà al 90%, addetti alle funzioni di ricerca e
sviluppo soppresse, nonché ad altre funzioni quali qualità, supply chain e
staff. A Siena inoltre al momento sono usciti 64 lavoratori. Infine Beko ha
sostenuto che la ricerca di un investitore per Siena è in corso; ci sono
richieste di approfondimento da parte di 9 interessati.
Fim,
Fiom, Uilm e Ugl, denunciano il ritardo negli investimenti e il calo di volumi
in tutte le fabbriche italiane, nonché la necessità di migliorare la rotazione
e i processi di ricollocazione di chi è pesantemente in cassa. Al contempo
abbiamo espresso necessità di accelerare il processo di reindustrializzazione
di Siena.Le risposte di Beko sono state in alcuni casi e in linea di principio
positive, in particolare sulla volontà di lanciare nuovi prodotti e sulla
necessità di avviare maggiore rotazione per il personale in cassa integrazione.
Sulle strategie commerciali la Direzione di Beko ha ammesso le ricadute
negative della integrazione delle reti di vendita ed ha annunciato una campagna
di marketing nel 2026 per i marchi Whirlpool e Hotpoint.In ogni caso si tratta
di dichiarazioni tutte da verificare nel corso del 2026, che a detta di Beko
sarà un anno decisivo. Resta il nostro timore che il calo dei volumi sia dovuto
non solo a minori vendite, ma anche ad un disimpegno strategico. Solo un
rilancio effettivo degli investimenti ed un rafforzamento della strategia
commerciale può fugare questo timore. Analogamente a Siena occorre che si
attirino investitori forti dei settori in maggiore sviluppo, poiché sarebbe
sbagliato attenderne passivamente l’arrivo.Sarà decisiva la verifica a gennaio
per verificare la fondatezza degli impegni assunti da Beko per il 2026.
Uffici stampa di Fim,
Fiom, Uilm, Uglm nazionali
giovedì 13 novembre 2025
FONDO COMETA: VALORE QUOTA MESE DI OTTOBRE 2025
I risultati di ottobre confermano la validità delle scelte strategiche del Fondo Pensione, che continua a proteggere e far crescere il risparmio previdenziale dei suoi aderenti, anche in un contesto di mercato complesso. I comparti hanno mostrato performance consistenti, evidenziando la diversificazione e la robustezza del portafoglio.
Un Trend Duraturo
Il successo di ottobre non è un episodio isolato, ma si inserisce in un trend positivo continuativo. Questo prolungato periodo di rendimenti favorevoli è fondamentale per gli aderenti, poiché contribuisce in modo significativo alla costruzione del capitale previdenziale futuro. Un segnale forte: Il susseguirsi di mesi con rendimento positivo è un indicatore cruciale della gestione prudente e al contempo proattiva del Fondo Cometa. La capacità di generare valore in tutte le linee di investimento, da quelle più prudenti come il Monetario Plus a quelle più esposte come Crescita, offre agli aderenti la massima tranquillità sulla loro scelta previdenziale.
L'inizio del quarto trimestre si annuncia quindi sotto i migliori auspici.
martedì 11 novembre 2025
CORSO PER OPERATORE FISCALE - CAF CISL MARCHE
Il CAF CISL MARCHE organizza anche quest'anno in collaborazione con Randstad Italia Spa un corso di formazione gratuito per operatori stagionali per la compilazione del modello 730 finalizzato all'assunzione di personale.
Data di inizio/fine corso: Gennaio - Marzo 2026
Durata del corso: 168 ore
Luogo del corso: presso le sedi CISL di ANCONA, BELLOCCHI DI FANO, MACERATA, SAN BENEDETTO DEL TRONTO.
TERMINE CANDIDATURE: 30 NOVEMBRE 2025
La persona selezionata sarà inserita in un percorso formativo per acquisire le nozioni necessarie per la compilazione della Dichiarazione dei Redditi. Al termine del corso verrà rilasciato un Attestato di Frequenza certificante le competenze acquisite.
Il corso sarà propedeutico a un’eventuale assunzione presso le sedi Caf Cisl delle Marche per la stagione fiscale 2026.
E’ previsto un buono pasto giornaliero.
Requisiti richiesti:
diploma di Ragioneria e/o Laurea in materie Economiche/Giuridiche;
esperienza pregressa, anche minima, in mansioni impiegatizie;
buona competenza nell'utilizzo del PC e del pacchetto Office;
attitudine al lavoro in team e al contatto con il pubblico;
disponibilità ad orario di lavoro flessibile sia part-time che full-time a seconda delle necessità;
disponibilità ad effettuare sporadiche trasferte in altre sedi Labor in caso di esigenze organizzative;
gradito il possesso di un PC da utilizzare per le esercitazioni.
E’ possibile candidarsi attraverso il sito www.randstad.it scegliere la provincia di interesse e il relativo annuncio di “ADDETTO ASSISTENZA FISCALE E DICHIARAZIONE REDDITI”.






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