ISEE 2026: ELENCO DEI DOCUMENTI NECESSARI PER LA COMPILAZIONE

Il 31 dicembre scadono automaticamente tutti i modelli ISEE elaborati nel 2025 e da gennaio parte la corsa per l’ISEE 2026.

Chi è già beneficiario di prestazioni legate al valore Isee deve presentarlo in tempi brevi per per confermare di avere i requisiti: in particolare le famiglie che ricevono l’Assegno Unico devono fare l’Isee entro fine febbraio per confermare l’importo con le maggiorazioni spettanti.

NOVITA': L’art. 47 DDL Bilancio 2026 introduce una franchigia di 60.000 euro sulla prima casa ai fini ISEE e aumenta i coefficienti della scala di equivalenza per i nuclei familiari con figli: +0,15 per due figli, +0,25 per tre, +0,40 per quattro e +0,55 per almeno cinque.

(FONTE: CAFCISL.IT)

FONDO COMETA: VALORE QUOTA MESE DI NOVEMBRE 2025

Novembre  con luci ed ombre per il fondo Cometa che fa registrare un incremento per i comparti  Monetario Plus, Sicurezza 2020 e Reddito ed invece una lieve flessione, quadi impercettibile per Tfr silente e Crescita. (s.b.)

FONDO COMETA: COME FUNZIONA - INFOGRAFICA

 

RINNOVATO IL CONTRATTO DEI METALMECCANICI

 

Beko: ritardo negli investimenti. Preoccupazione sul rilancio industriale. A gennaio prossimo incontro al Mimit.

Lunedì 17 novembre a Roma,  presso la sede del Ministero delle Imprese e del Made in Italy, in un incontro terminato in serata, la Direzione di Beko ha illustrato la situazione generale di mercato, che è caratterizzata da una piccola ripresa dei volumi ma anche da una contrazione dei prezzi dovuta anche alla concorrenza asiatica, nonché quella aziendale che nel complesso sta subendo una contrazione dei ricavi e delle quote di mercato. Resta il fatto, per noi preoccupante di un andamento del gruppo negativo più di altri a livello europeo.

Beko ha dichiarato di aver speso 49 milioni di euro di investimenti in Italia nel 2025 (che riteniamo segni di un pericoloso ritardo) e che intende confermare l’impegno complessivo assunto nell’accordo sindacale col piano industriale. Quanto alle uscite incentivate, su 1.284 esuberi, compresi i 46 dirigenti, si sono avute 578 uscite; ben 264 persone purtroppo sono in contratto di solidarietà al 90%, addetti alle funzioni di ricerca e sviluppo soppresse, nonché ad altre funzioni quali qualità, supply chain e staff. A Siena inoltre al momento sono usciti 64 lavoratori. Infine Beko ha sostenuto che la ricerca di un investitore per Siena è in corso; ci sono richieste di approfondimento da parte di 9 interessati.

Fim, Fiom, Uilm e Ugl, denunciano il ritardo negli investimenti e il calo di volumi in tutte le fabbriche italiane, nonché la necessità di migliorare la rotazione e i processi di ricollocazione di chi è pesantemente in cassa. Al contempo abbiamo espresso necessità di accelerare il processo di reindustrializzazione di Siena.Le risposte di Beko sono state in alcuni casi e in linea di principio positive, in particolare sulla volontà di lanciare nuovi prodotti e sulla necessità di avviare maggiore rotazione per il personale in cassa integrazione. Sulle strategie commerciali la Direzione di Beko ha ammesso le ricadute negative della integrazione delle reti di vendita ed ha annunciato una campagna di marketing nel 2026 per i marchi Whirlpool e Hotpoint.In ogni caso si tratta di dichiarazioni tutte da verificare nel corso del 2026, che a detta di Beko sarà un anno decisivo. Resta il nostro timore che il calo dei volumi sia dovuto non solo a minori vendite, ma anche ad un disimpegno strategico. Solo un rilancio effettivo degli investimenti ed un rafforzamento della strategia commerciale può fugare questo timore. Analogamente a Siena occorre che si attirino investitori forti dei settori in maggiore sviluppo, poiché sarebbe sbagliato attenderne passivamente l’arrivo.Sarà decisiva la verifica a gennaio per verificare la fondatezza degli impegni assunti da Beko per il 2026.

Uffici stampa di Fim, Fiom, Uilm, Uglm nazionali

 

FONDO COMETA: VALORE QUOTA MESE DI OTTOBRE 2025

Un Quarto Trimestre Iniziato Sotto i Migliori Auspici. Ottobre 2025 si è rivelato un mese eccezionale per il Fondo Cometa, consolidando ulteriormente una performance già brillante. Tutti e cinque i comparti del Fondo hanno registrato l'ennesimo mese consecutivo di rendimenti positivi, dando il via al quarto trimestre finanziario con un segnale di grande solidità e salute degli investimenti.

​I risultati di ottobre confermano la validità delle scelte strategiche del Fondo Pensione, che continua a proteggere e far crescere il risparmio previdenziale dei suoi aderenti, anche in un contesto di mercato complesso. I comparti hanno mostrato performance consistenti, evidenziando la diversificazione e la robustezza del portafoglio.

​ Un Trend Duraturo 

​Il successo di ottobre non è un episodio isolato, ma si inserisce in un trend positivo continuativo. Questo prolungato periodo di rendimenti favorevoli è fondamentale per gli aderenti, poiché contribuisce in modo significativo alla costruzione del capitale previdenziale futuro. Un segnale forte: Il susseguirsi di mesi con rendimento positivo è un indicatore cruciale della gestione prudente e al contempo proattiva del Fondo Cometa. La capacità di generare valore in tutte le linee di investimento, da quelle più prudenti come il Monetario Plus a quelle più esposte come Crescita, offre agli aderenti la massima tranquillità sulla loro scelta previdenziale.

​L'inizio del quarto trimestre si annuncia quindi sotto i migliori auspici. 

CORSO PER OPERATORE FISCALE - CAF CISL MARCHE

 Il CAF CISL MARCHE organizza anche quest'anno in collaborazione con Randstad Italia Spa un corso di formazione gratuito per operatori stagionali per la compilazione del modello 730 finalizzato all'assunzione di personale.

Data di inizio/fine corso: Gennaio - Marzo 2026

Durata del corso: 168 ore

Luogo del corso: presso le sedi CISL di ANCONA, BELLOCCHI DI FANO, MACERATA, SAN BENEDETTO DEL TRONTO.

TERMINE CANDIDATURE: 30 NOVEMBRE 2025

La persona selezionata sarà inserita in un percorso formativo per acquisire le nozioni necessarie per la compilazione della Dichiarazione dei Redditi. Al termine del corso verrà  rilasciato un Attestato di Frequenza certificante le competenze acquisite.

Il corso sarà propedeutico a un’eventuale assunzione presso le sedi Caf Cisl delle Marche per la stagione fiscale 2026.

E’ previsto un buono pasto giornaliero.

Requisiti richiesti:

diploma di Ragioneria e/o Laurea in materie Economiche/Giuridiche;

esperienza pregressa, anche minima, in mansioni impiegatizie;

buona competenza nell'utilizzo del PC e del pacchetto Office;

attitudine al lavoro in team e al contatto con il pubblico;

disponibilità ad orario di lavoro flessibile sia part-time che full-time a seconda delle necessità;

disponibilità ad effettuare sporadiche trasferte in altre sedi Labor in caso di esigenze organizzative;

gradito il possesso di un PC da utilizzare per le esercitazioni.

 E’ possibile candidarsi attraverso il sito www.randstad.it scegliere la provincia di interesse e il relativo annuncio di “ADDETTO ASSISTENZA FISCALE E DICHIARAZIONE REDDITI”.

FONDO COMETA: VALORE QUOTA MESE DI SETTEMBRE 2025

​Ottime notizie per gli aderenti al Fondo Cometa. Anche il mese di settembre ha visto una solida performance per tutti e cinque i comparti del fondo pensione complementare dei metalmeccanici e dell'installazione di impianti. La progressione positiva, in atto ormai da diversi mesi, prosegue ininterrottamente, con tutti i comparti che registrano un incoraggiante "segno più" davanti al rendimento mensile.

​I risultati assumono un valore ancora più significativo se inquadrati nell'attuale scenario politico ed economico globale, tutt'altro che stabile. Le persistenti tensioni e le incertezze geopolitiche ed economiche, tratti distintivi dei tempi odierni, non hanno scalfito la capacità di gestione del Fondo di generare valore per i propri iscritti.

​Questo trend al rialzo non è un evento isolato, ma si inserisce in una scia di risultati incoraggianti che ha caratterizzato gran parte dell'anno in corso. In un contesto di elevata complessità, con mercati finanziari sensibili a ogni evoluzione di politica monetaria e crisi internazionale, la costanza dei rendimenti del Fondo Cometa rappresenta un elemento di rassicurazione fondamentale.

​In conclusione, la performance di settembre non è solo un dato contabile positivo, ma un forte segnale che, anche di fronte a un mondo instabile, una gestione finanziaria attenta e diversificata può continuare a produrre risultati concreti a tutela del risparmio previdenziale degli aderenti. (s.b.)